为深入贯彻公司季度工作会议部署，扎实推进夏季百日安全竞赛（简称“夏百赛”）活动，进一步压实各级管理人员安全责任，破除思想麻痹和侥幸心理，近日，公司在老区教育科培训场地分批次组织开展管理人员安全体验活动。各部门中层干部、项目经理、现场主管、专职安全员，以及外协单位生产主管、班组长、安全员等关键岗位人员分批次参与体验学习，以沉浸式、实景化培训，筑牢思想与技能双重防线。

    夏季是安全生产高发、易发期，高温、雷雨等极端天气增加事故风险，是夏百赛攻坚的关键阶段。本次安全体验活动摒弃传统单一的理论宣讲，聚焦现场高频风险、常见违章及典型事故案例，依托专业实景设施，模拟还原安全隐患与事故场景，让管理人员从“被动听”转向“亲身感”。沉浸式体验更具直观性、警示性和感染力，帮助参训人员真切认识违章和管理疏漏的严重后果，深刻体会安全生产“一失万无”的严峻性。

    结合夏季高温作业环境，为兼顾培训实效与生产秩序，活动实行分区域、分批次错峰组织，有效避免人员聚集，最大限度减少对日常工作的影响。各部门提前统筹人员排班，在指定日期前报送具体体验时段，便于培训方统一安排专人现场指导和全程管控。参训人员须严格遵守现场规定，全程穿戴劳防用品，体验前自查健康状况，随身携带防暑物资，确保高温防护到位。活动中，大家认真投入，立足岗位深入排查日常管理薄弱环节，反思隐患排查、现场监管、制度落实等方面的不足，并围绕外协队伍管理、班组风险防控等难题交流经验、优化措施，进一步统一思想、明确职责、压实责任。

    此次专项活动精准覆盖公司内部及外协单位关键管理骨干，实现了安全培训层层渗透、责任逐级传递。通过沉浸式体验，全员安全红线意识、风险防范能力和履职担当水平显著提升，有效破除惯性思维和松懈思想，夯实夏百赛管理根基，推动安全管理从“形式落实”向“实质落地”转变。

    下一步，公司将以夏百赛为契机，持续丰富培训形式，创新宣教载体，常态化开展安全体验、隐患排查和专项攻坚等活动。同时，推动各级管理人员将体验所学转化为实际举措，紧盯夏季安全重点难点，从严抓实现场管控、全员教育和隐患闭环整改，以全员尽责、全程管控、全面防范的工作态势，筑牢企业安全屏障，保障安全生产形势持续稳定向好。